¿En tu equipo se pueden decir las cosas difíciles?
✨¿Qué nos pasa con esto que está pasando? ✨¿Desde dónde [...]
✨¿Qué nos pasa con esto que está pasando? ✨¿Desde dónde [...]
Si mi identidad y mis fortalezas, identificadas y de la mano, se dirigen hacia un objetivo, que a su vez es coherente y alineado con ellos, tengo la fuerza y la motivación suficiente para convertirlo en palanca de cambio y enderezar el rumbo de mi barco hacia ese objetivo.
No es lo que sabemos, sino para qué y cómo lo utilizamos. ¿Y Si lo usáramos para presentar propuestas y facilitar la toma de decisiones?
Organizaciones que faciliten que las personas que la integran se comprometan con la misma y ofrezcan ese plus adicional de creatividad, iniciativa y pasión. Se trata de cambiar la forma de cambiar para obtener respuestas rápidas y diferentes (innovación) que permitan, no alcanzar, sino mantener la ventaja competitiva a lo largo del tiempo.
Bandart, un ejemplo de orquesta que funciona con un sistema de organización autogestionado y liderazgo compartido