Bienvenid@, ongietorri!
Soy Olaia Agirre Zabaleku (OAZ)
coach y facilitadora de procesos de cambio y desarrollo organizacional.
Ayudo a líderes y responsables de equipos y proyectos a mejorar la efectividad e impacto de sus equipos en entornos cambiantes.
En 2013, tras más de una década como directora y responsable de equipos en BBVA, fundé OAZ Coaching para el Cambio SL, un espacio de acompañamiento donde trabajamos de manera cercana y de confianza con personas, equipos y organizaciones para generar transformación real y sostenible.
A lo largo de los años, he tenido el privilegio de acompañar a numerosos profesionales de pymes industriales y de servicios, así como a organizaciones públicas y privadas en las tres provincias del País Vasco y Navarra. Este recorrido también se refleja en mis dos libros:
- El reto de liderar equipos de innovación en Pymes
- Guía para la innovación en cooperación en los ámbitos del RIS3
Mi experiencia incluye importantes proyectos que han generado un impacto real tanto en las personas como en las organizaciones. Estos aprendizajes han enriquecido mi práctica y mi enfoque sobre la vida organizacional, el trabajo en equipo y la manera de conectar con las personas.
Hoy, con más de 20 años de experiencia trabajando mano a mano con equipos y líderes, estoy en disposición de poner todo mi conocimiento, experiencia y herramientas a tu servicio, para ayudarte a generar cambios significativos en tu equipo y organización.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PREVIA
Directora oficina comercial Banco Bilbao Vizcaya Argentaria – BBVA
Durante más de una década fui Directora en diferentes oficinas comerciales del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria – BBVA en Donosti.
Etapa de grandes aprendizajes, tanto a nivel profesional como personal, donde logré hitos tan importantes como el ascenso de la oficina que dirigía en la categoría interna del banco.
Profesora de Política de Empresa, Universidad de Deusto
Organización e implementación de la estrategia (Departamento de Estrategia) en la Universidad de Deusto.
INFORMACIÓN ADICIONAL
IDIOMAS
Castellano y euskera (lengua maternal)
FORMATOS
Sesiones presenciales y on line
AVALES ACADÉMICOS- FORMATIVOS
- Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (Universidad de Deusto)
- Master en Especialidad de Dirección Estratégica (Universidad de Deusto)
- Coach Profesional Certificada por Instituto Estudios Superiores de Coaching IESEC-HUMAN (ASESCO)
- Consultora Acreditada Metodología Belbin (Belbin Certificate – Universidad Henley, UK)
- Procesos Participación Genuina y Metodología GAIT, Eugenio Moliní (Suecia)
- Equipos de Innovación, Sabino Ayestarán (Universidad del País Vasco UPV-EHU)
- U.Lab: Transforming Business, Society, and Self – Universidad Massachussets (MIT) – Otto Scharmer
- Leading for creativity – IDEO U
- Liderazgo y desarrollo de equipos con Patrick Lencioni (USA)
- Seminario avanzado de Transformación organizacional – K2k Emocionando – Ner Group
- Formación de facilitadores Nueva Cultura de Empresa – Fabrika – Adegi
- Autenticidad y presencia – Arawana Hayasi & Laura Pastorini
- Wicked Problem Solving Practitioner – Project Management Institute
- Liderazgo y el Uso Efectivo del Poder: Power Intelligence® – Julie Diamond
LIBROS PUBLICADOS: LIDERAZGO Y EQUIPOS DE INNOVACIÓN
LIDERAZGO Y EQUIPOS DE INNOVACIÓN
¿Cómo facilitar procesos de cambio y desarrollo a través de los equipos de innovación?
A lo largo de estos años, he podido participar en importantes programas de desarrollo de competencias de liderazgo y equipos de innovación. Equipos que trabajan en contextos de alta complejidad en entornos interdependientes y cambiantes.
En estas publicaciones hemos recogido el paradigma o filosofía, metodologías y herramientas que las personas líderes, pero también los miembros del equipo necesitan interiorizar para poder ser capaces entre todos, ofrecer soluciones de alto impacto, es decir, de llegar juntos, más lejos.
ALGUNOS DE MIS CLIENTES
Desde el 2013, han confiado en mí y forman parte de los clientes OAZ Coaching para el cambio, empresas como….
