Sesiones para bucear, conectar, decidir y dar pasos
Porque cuando estoy en la mitad no puedo ser ni [...]
Porque cuando estoy en la mitad no puedo ser ni [...]
¿Y si el liderazgo en la práctica se desplegara con muchas pequeñas acciones que nos ayudan a buscar opciones para seguir avanzando de manera conjunta? El liderazgo, lejos de ser una suma de grandes gestas, es una suma de muchas acciones que facilitan que buscamos, entre todos, seguir avanzando como equipo responsable de sumar al proyecto, área o empresa.
Si mi identidad y mis fortalezas, identificadas y de la mano, se dirigen hacia un objetivo, que a su vez es coherente y alineado con ellos, tengo la fuerza y la motivación suficiente para convertirlo en palanca de cambio y enderezar el rumbo de mi barco hacia ese objetivo.
Porque el mundo no se para esperando a que estemos preparados, los entornos exigentes, complejos y cambiantes en los que nos movemos hace imprescindible una habilidad: aprender mientras hacemos.
Trabajar mejor implica decidir con rigurosidad dónde invertir nuestra energía y atención. Dónde maximizamos nuestra contribución y valor.
La maravillosa diversidad que existe entre las personas, de su forma de pensar y acercarse a la realidad, y como expresión visible de todo esto, las diferentes formas que tenemos de comunicarnos.
Las conversaciones transformadoras son aquellas en las que se baila entre palabras, ideas y emociones... y no dejan indiferente a nadie.
Más allá de alcanzar el objetivo es uno de los beneficios del coaching, descubrir que somos la persona capaz de conseguir ese objetivo.
Todo comienza con una idea retadora,... una idea (a veces [...]
Asumámoslo... tendemos a sentirnos el Centro del Universo. Vemos lo [...]