Ayer asistí al acto que desde el Gobierno Vasco, desde el Departamento de Administración Pública y Justicia, se organizó para iniciar el proceso que llevará a la creación del «Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana para Euskadi». El acto, promovido por el Gobierno Vasco, fue facilitado por Innobasque, la agencia vasca de Innovación, a través del cual me llegó la invitación a la convocatoria.

Allí nos reunimos unas 200 personas. Participábamos personas de diferentes grupos: en calidad de expertos en temas participativos (etiqueta roja), representantes de la Sociedad Civil (etiqueta verde) y representantes de la Administración (etiqueta amarilla). Para que la participación fuera lo más diversa y enriquecedora posible, nos pidieran que nos mezcláramos por colores en las mesas.

 El acto comenzó con la participación institucional, discurso de Josu Erkoreka hablando del compromiso del Gobierno Vasco por iniciar la vía de la participación como enriquecimiento para la construcción de soluciones, y la presentación de Quim Brugué, todo un descubrimiento para mi, y con el que comparto muchas de las ideas que nos transmitió en relación a la participación y su necesidad.

 

 Intentaré transmitir algunas de las ideas que recogí de su intervención, y que suscribo:

• La participación es un acto de modestia, donde se reconoce que se necesita la sabiduría colectiva para llegar a soluciones que realmente den respuesta a las necesidades reales de la sociedad.
• «Ni el más sabio de los hombres tiene la sabiduría de todos los hombres» Aristóteles. Necesitamos de la sabiduría colectiva, que nace de la  hibridación y de la mezcla. Necesitamos sumar miradas de muchos que tienen miradas parciales.
• Se relaciona la idea de participación con coste en tiempo y dinero, y por tanto baja eficiencia. Pero a largo plazo, la realidad nos demuestra que la participación mejora sustancialmente los contenidos y por tanto la eficiencia.
• Necesitamos participación y diálogo porque necesitamos decisiones sabias.
• La participación no es un fin en sí mismo, pero sí el medio que nos lleva a construir soluciones que incorporen mayor grado de conocimiento de la realidad, y por tanto nos puede aportar, tal vez, mejores resultados.
• Para dar respuesta a un problema la tendencia es a simplificarlo, cuando necesitamos entender la complejidad que entraña. Estamos en una realidad poliédrica, por lo que necesitamos capacidad de asumir la complejidad. Sólo mezclándose con la realidad y escuchando diferentes voces se puede entender la complejidad, para luego dar respuesta a la misma.
• La participación nos permite tomar decisiones que se adapten a la realidad, es decir, las soluciones posibles.

Tras estas ideas, que resonaron en la sala, nos pusimos a trabajar en torno a 3 preguntas:

• ¿Qué es y qué no es participación ciudadana?
• ¿Qué supone la participación para la Administración? ¿Y para la ciudadanía?
• ¿Qué tiene que incluir este Libro Blanco para que tenga un carácter práctico?

 

En la mesa en la que yo estaba (6 personas), con etiquetas de los 3 colores, el debate fue altamente interesante y fructífero. Tal vez con la sensación de habernos quedado con las ganas de más… pero enriquecedor para todos los que allí estábamos.

Muchas ideas que fueron surgiendo y fueron enriqueciéndose sobre las aportaciones de los demás. Aunque había una cierta incredulidad respecto a la verdadera implicación de la Administración y la clase política (como prueba dos ideas que quedaron recogidas en mi mesa: que el Libro Blanco tenga un reconocimiento institucional y no político, y que participación no significa utilizarlo para legitimar ideas «pre-cocinadas»), la sensación de que este tipo de iniciativas nos ponen en una posición un poquito mejor que de no haberse producido. La sensación que plantábamos una pequeña semilla… que habrá que ver cómo evoluciona.

Y tal vez con más preguntas que respuestas, como ocurre tras las conversaciones altamente productivas, la despedida entre nosotros fue un «¡Nos veremos en la siguiente!»

Más allá del acto en sí, hago la siguiente reflexión:

la participación es un espacio para el diálogo, de escucharse unos a otros, y poder construir realidades o soluciones basadas en la realidad, pegadas al terreno, a las necesidades reales, desde la experiencia de cada uno de los actores activos. Es una posibilidad de construir una solución que en el mundo real (en uno ideal cualquier solución sería válida, y se aplicaría «la mejor») podemos acometer: en la vida, en los equipos, las organizaciones y la sociedad.