Equipos de innovacion formados por personas capaces de cooperar entre sí y que hacen fortaleza de sus diferencias cognitivas y conductuales, logrando así entre todos, crear nuevo conocimiento, nuevas soluciones, nuevas respuestas. Conocimiento, soluciones y respuestas que sus miembros individualmente no podrían haber alcanzado.
El dilema del lider: cómo convivir con la excelencia y la creatividad, la continuidad y el cambio para garantizar la competitividad Les importa su organización, sus clientes y las personas que trabajan con ellos, y han logrado, no sin mucho esfuerzo, trabajo y constancia, obtener muy buenos resultados.
¿Cómo conocer el alcance del dolor de una persona? ¿Cómo ayudarte? ¿Cómo superar el no sé cómo hacerlo anteponiendo a la otra persona?
Ocupar tu lugar, estar en la vida de una [...]
Hay sitio para todos... y todos somos necesarios. Ese es [...]
En cualquier proyecto nuevo, en cualquier actividad nueva, en cualquier [...]
Entrada publicada originalmente en el blog de EITB de Inteligencia [...]
A veces siento que no me comprenden, que cuando soy como yo soy realmente, y brillo, este brillo duele...
Publicado originariamente en el blog EITB de Inteligencia Emocional Desde [...]
La vulnerabilidad tiene una parte bella relacionada con algo que intuimos en nosotros, algo bonito, parte de nuestra esencia que desea emerger
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