Canto a LA VIDA equilibrada
Que tengamos la capacidad de incorporar un punto de consciencia antes de dejarnos llevar por la marea de esta "nueva realidad".
Que tengamos la capacidad de incorporar un punto de consciencia antes de dejarnos llevar por la marea de esta "nueva realidad".
Importante es escuchar al entorno pero tanto o más escucharse a uno mismo. Confiar en lo que uno ve y siente... aunque a veces en el entorno parece que te dicen lo contrario.
Liderar en situaciones críticas o en medio de una pandemia mundial de coronavirus: algunas buenas prácticas observadas
La comunicación efectiva y trabajo en equipo, palanca de aceleración, la que nos permite llegar donde individualmente no llegaríamos
Para avanzar en un proceso de cambio, necesitamos mayores niveles de exigencia y responsabilidad pero también apoyo efectivo a las personas
sólo tú conoces de tu verdadera capacidad, limitaciones, nivel de claridad, nivel de energía, o la dosis de valentía que en cada momento tienes. Es variable, depende de ti, también del contexto,.... (Autoestima)
Las conversaciones transformadoras son aquellas en las que se baila entre palabras, ideas y emociones... y no dejan indiferente a nadie.
“Si al final del proceso alguien me dice que todo ha salido todo tal cual planificó, directamente pienso que miente o no ha hecho nada”.
El trabajo en equipo de alto impacto requiere generosidad inteligente, curiosidad con humildad y ambición sana basada en el inconformismo.
El reto de liderar equipos de innovación,: Conceptos, metodología y herramientas que el coordinador de un equipo de innovación Un libro en el que recogemos muchos de los aprendizajes y las experiencias acumuladas en este proyecto en el que hemos apoyado a 16 organizaciones de sectores de actividad, tamaño y características diferentes, que han creado 20 equipos de innovación que han desarrollado otros tantos proyectos de innovación en cooperación.