Liderazgo, xirimiri y transformación: Equipos que de verdad responden ante la dificultad

Estos meses han sido intensos. Muchos aprendizajes. Muchas sesiones de [...]

De la teoría a la acción: Cómo construir una cultura de feedback basada en la Responsabilidad Radical

Nota: Con este artículo cerramos nuestro ciclo de 3 encuentros [...]

Por |2026-04-30T19:26:19+01:0029/04/2026|Procesos de cambio a nivel de empresa|

¿Dónde estás los límites de mi responsabilidad? O la necesidad de entender mi rol

¿Dónde estás los límites de mi responsabilidad? O la importancia de entender mi rol para desplegar en toda su extensión mi radio de acción e influencia

Conflicto: La trampa de las historias de héroes y villanos

Nos encantan las historias de héroes y villanos, hemos crecido en una cultura donde nos han contado que había buenos muy buenos y malos muy malos, aun sabiendo que casi nunca hay grises y blancos en esta vida llena de matices y en la que transitamos más entre las gamas de grises que en el blanco puro o el negro más negro.

Por |2026-01-18T20:16:55+01:0024/03/2022|Procesos de cambio a nivel de empresa|

Creando una efectiva relación jefe trabajador

El difícil equilibrio que hay que construir entre ayudar y dejar hacer entre jefe y trabajador, entre responsable y colaborador, y sus trampas

El peso de los silencios…

Silencios que gritan por el peso de todas esas palabras no dichas, silencios que dañan, silencios que producen heridas

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