Los equipos más efectivos suelen destacar por utilizar de forma muy inteligente las reuniones. Lejos de estar "todo el día reunidos", han desarrollado el arte de identificar cuándo, quiénes y para qué reunirse. Pero, sobre todo, han desarrollado la capacidad de sacar chispas al tiempo en el que están reunidos, a la oportunidad que supone que en el mismo espacio-tiempo tengamos reunidos conocimiento, capacidades y competencias diferentes y valiosas.
No siempre es fácil cooperar. Además de un buen arranque, [...]
Post originalmente publicado en el Blog de EITB de Inteligencia [...]
Nuestras heridas, esas que nos conectan con nuestra vulnerabilidad, interfieren en nuestra relación con nosotros mismos y con otras personas. Conocerlas nos da recursos para gestionarlas, y tal vez, sanarlas
La inteligencia emocional no es otra cosa que percibir, comprender y regular nuestras propias emociones y las de los demás.
El desarrollo del liderazgo y el nivel de desempeño se hace imprescindible para lograr llevar a la empresa al siguiente estado
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