¿Qué necesita mi equipo?
A lo largo de esta semana he tenido la oportunidad [...]
¿Qué necesito para activar proyectos estratégicos de cambio?
¿Qué tener en cuenta al activar proyectos estratégicos de cambio que afecte a la estructura, a los procesos y/o a las personas que las integran? En estos proyectos, tener en cuenta la dimensión humana (características sociales y psicológicas de los stakeholders asociados al cambio), además de evidentemente la dimensión técnica (características técnicas u operativas) del proyecto, se hace de vital importancia para lograr no sólo el diseño y desarrollo de una solución efectiva al reto planteado, sino además, su implementación real, aquél que puede ser posible en el contexto actual, en el aquí y ahora
Creando entornos de confianza
La confianza es la puerta de acceso a conversaciones constructivas, y en muchos casos, a la toma de decisiones cualificadas. Es la puerta de acceso a la creatividad, la cooperación y el trabajo en equipo. Y sobre todo, la confianza es la semilla que cuando se desarrolla de manera positiva, se transforma en compromiso. Un compromiso basado en la responsabilidad individual y colectiva con el proyecto de empresa.
Innovación a través de la cooperación
El jueves pasado, en el marco del taller que tuve [...]
Comunicación interpersonal, foro emprendedores de Adegi
Resumen del taller Mentoring: comunicación interpersonal, llave de oportunidades - facilitado en el Foro de Emprendedores de Adegi
