Dejo por aquí algunas ideas fuerza que rescato tras facilitar una reunión importante con un equipo que vino a mi cuando necesitaban ser un equipo y eran sólo un grupo, y poniendo por encima de los intereses particulares los de la empresa, está dando importantes pasos.
Hoy sí hemos visto y sentido, rasgos propios de un equipo.
Espero que os sea de valor….
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Los equipos se construyen generando entre los miembros la confianza suficiente para sacar y abordar los temas importantes de manera clara y efectiva.
Temas relevantes, potencialmente ¿conflictivos? que requieren entender diferentes puntos de vista (intereses, consecuencias, …) para poder hacer un análisis lo suficientemente riguroso como para plantear siguientes pasos claros.
Entender desde la escucha activa (palabras que cuentan hechos e interpretación de los hechos cargado de emociones), desde la curiosidad y la voluntad de entendernos para crecer juntos.
Decisiones que una vez tomadas (de ahí la necesidad de debatir lo que haya que debatir antes) defenderemos “todos a una”.
Decisiones y planes de acción que tendrán seguimiento, no tanto desde el control, sino desde la necesidad de conocer para estar preparados, y con cintura, tomar otras decisiones si fuera necesario.
Siguientes pasos que serán revisados y mejorados a futuro, porque camino se hace al andar y la realidad nos muestra el camino más claramente que el excel.
Algunas ideas…
- El proceso de desarrollo de un equipo, el viaje que va de ser un grupo de personas que nos juntamos a ser un equipo que es capaz de avanzar de manera ágil y efectiva, se puede acelerar, no saltar. Es un proceso.
- Es un proceso intencionado, que requiere de mayores niveles de conciencia individual y grupal.
- Es un proceso que requiere de la sabiduría colectiva, esa a la que se accede cuando existe el contexto adecuado y cuando somos capaces de integrar las diferencias.
Un placer ser testigo de esta evolución, de ver cómo sus roles van complementándose, encontrando cada una de ellas su espacio, un espacio desde donde aportar, y juntas, construir.
Y sí, tal y como relata el documental «La gran noche del pop» (si no las has visto te la recomiendo), «DEJAR EL EGO FUERA» es un ejercicio también necesario. ;-)
Nota: Foto de Headway en Unsplash
